photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Ce que l'on vous propose : - Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions - Transmettre le goût d'apprendre et de la réussite à des jeunes fragilisés - Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie Contenu de vos missions : Vous encadrez une équipe de 10 éducateurs d'internat, et 2 surveillants de nuit avec lesquels vous mettez en œuvre l'organisation nécessaire au parcours personnalisé du jeune, la coopération et le « penser et agir ensemble ». Vous organisez la collaboration entre enseignants et éducateurs, participez à certaines réunions de suivi des élèves ; vous assurez le suivi des temps et des activités de votre équipe, accompagnez ceux-ci dans l'exercice de leurs fonctions. Vous coordonnez le bon fonctionnement de l'internat éducatif et scolaire en contribuant à l'accueil des élèves dès la fin des cours. Vous garantissez leur sécurité dans l'établissement ou pendant leurs activités extérieures ; vous organisez la surveillance afin de prévenir les actes de violence et les comportements à risques. Vous accompagnez les jeunes individuellement et collectivement : attentif(ve) aux difficultés du jeune, de sa famille, vous portez un regard[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

La Fondation du Bon Sauveur d'Alby, implantée à Albi (1h de Toulouse, ville classée au patrimoine de l'humanité) comprend deux secteurs d'activité (sanitaire dans le domaine de la psychiatrie et médico-social) regroupant huit spécialités. La Fondation Bon Sauveur d Alby recrute un : Moniteur Éducateur F/H Poste ouvert à mi-temps ou a temps plein au sein du pôle sensoriel du CSDA (Centre Spécialisé Déficients Auditifs). Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis, âgés de 4 à 20 ans. Il élabore son intervention avec l'équipe pluridisciplinaire et son encadrement dans le cadre du projet d'établissement. Le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement. Il instaure, restaure et préserve l'adaptation sociale et l'autonomie des usagers. Il favorise leur développement, et leur épanouissement. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, à la mise en œuvre et à la coordination au quotidien des projets personnalisés des jeunes accompagnés. VOTRE MISSION : Le Moniteur Éducateur sera mené[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du Chef de service Vie Scolaire, et intégré(e) à l'équipe éducative, vous prenez en charge l'accompagnement éducatif et scolaire des jeunes qui vous sont confiés et leur encadrement lors des temps périscolaires. Vos principales missions sont les suivantes : 1. Accompagner et assurer le suivi éducatif des élèves d'un double niveau 4° et 3° SEGPA sur les champs professionnels - Vous accompagnez les élèves sur les champs professionnels 3 jours par semaine, sur l'établissement partenaire St Joseph de la Salle à Toulouse - Vous faites le lien entre les 2 groupes classe et intervenez en support des enseignants des matières professionnelles en cas de besoin - Vous remontez les informations importantes au responsable de la vie scolaire et de la coordinatrice SEGPA - Vous réalisez le suivi et l'accompagnement collectif et individuel des élèves - Vous participez aux conseils de classe, travaillez en collaboration avec les professeurs principaux des classes et la coordinatrice SEGPA et faites le lien avec les équipes enseignantes et éducatives 2. Assurer l'encadrement de la vie collective et l'accompagnement à la scolarité des jeunes du collège au sein du[...]

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Comptable

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

CIVECO appartient à un groupe industriel de 6 usines et offre à ses clients des produits industriels de logistique, manutention, stockage et construction. Fondée en 2016, CIVECO est en pleine croissance et recherche un collaborateur prêt à relever des défis et à participer activement à la réussite et à la croissance de l'entreprise. Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous serez responsable de comptabilité et de l'administration de l'entreprise, en étroite collaboration avec le dirigeant. Rigoureux et méthodique, le comptable veille aux dépenses quotidiennes de l'entreprise, ses recettes et aux coûts des investissements nécessaires. En maîtrisant la « comptabilité analytique » le comptable étudie les coûts de revient ou le chiffre d'affaires par produit. Le comptable est également celui qui synthétise les données chiffrées de l'entreprise et en réfère aux dirigeants. MISSION PRINCIPALE Le comptable enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Il contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

-, 81, Tarn, Occitanie

Vous êtes DRH ou RRH confirmé ? Vous souhaitez créer votre entreprise dans le Tarn mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau va vous y aider ! En intégrant l'Agence Régionale Bras Droit des Dirigeants RH Tarn, vous pourrez développer votre activité de DRH à temps partagé pour accompagner les entreprises de la région. Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises choisissent d'externaliser la fonction RH et ne recrutent plus de cadres salariés, le coût est élevé et elles n'ont pas nécessairement besoin d'un cadre RH à temps plein. Le choix d'un recrutement n'est donc pas nécessairement la meilleure solution. Notre concept repose sur l'externalisation de fonctions cadres auprès de TPE/PME. Nous aidons nos clients à sortir la tête de l'eau en prenant en charge de façon très opérationnelle les missions de DRH à temps partagé. Notre réseau compte à ce jour plus de 200 agences de cadres externalisés[...]

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